Менеджмент для управляющих компанией..
Галарея
business43 business42 business12 42-17597503 AX032928 business15

Продуктивность

Во-первых, «временной размах” современного производства и решений, связанных с ведением бизнеса, столь велик, что подчас даже превышает время жизни отдельного человека как активного фактора экономического процесса. Во вторых, всю совокупность этих ресурсов — как неодушевленные объекты, так и людей — необходимо определенным образом организовать, причем эта организация должна обладать довольно высокой степенью устойчивости, обеспечивающей ее продуктивность В-третьих, ресурсы (как человеческие, так и материальные) необходимо сконцентрировать в крупные массивы — хотя, конечно, возникает вопрос о величине этих массивов с точки зрения их экономической и социальной эффективности. Это, в свою очередь, подразумевает, что люди, которым предоставлены полномочия управлять этой постоянной концентрацией ресурсов, получают определенную впасть над другими людьми, что принимаемые ими решения оказывают огромное влияние на общество и что им приходится принимать решения, которые воздействуют на экономику, общество и жизни отдельных его членов на многие годы вперед. Другими словами, современная промышленность нуждается в предприятии, несколько отличающемся от того, к чему мы уже привыкли (а может быть, и совершенно новом) С исторической точки зрения, общество, как правило, старалось никогда не допускать такой постоянной концентрации власти, по крайней мере в частных руках, особенно когда речь идет об экономических целях. Однако без такой концентрации власти, которую предоставляет современное предприятие, индустриальное общество, наверное, просто не сможет существовать. Таким образом, общество вынуждено предоставить предприятию то, что оно всегда предоставляло наименее охотно: во первых, «хартию бессрочности” (можно даже сказать, теоретического бессмертия) так называемого юридического лица” и, во-вторых, определенные полномочия менеджерам, соответствующие потребностям данного предприятия.